Mein Name ist Marc Engel, ich bin 44 Jahre alt, und hiermit möchte ich mich gerne vorstellen. Meine Reise beim SAHP begann im September 2025 und dauerte bis Juni 2026 an. In dieser Zeit konnte ich wertvolle Erfahrungen in sämtlichen Abteilungen sammeln und diese teilweise auch leiten – so etwa die PA als stellvertretende Leitung oder die IA. Anschließend zog es mich zur Regierung, wo ich als Abteilungsleiter im Finanzministerium tätig war. Mein Weg zog mich dann kurzfristig zum FIB wo ich dann auch in der Law-Abteilung tätig war, anschließlich dann auch zum LSPD wo ich stand jetzt bin.
Ich finde, Ehrgeiz sollte belohnt werden. Wer hart arbeitet, sollte die Chance erhalten, durch Beförderungen aufzusteigen.
Die Freude an der Arbeit darf niemals fehlen. Gemeinsames Lachen macht den Arbeitsalltag deutlich schöner.
Es gibt Regeln, an die sich jeder zu halten hat. Daher ist mir Disziplin und Ordnung innerhalb der Organisation besonders wichtig.
Ich möchte die Leitung der San Andreas Highway Patrol übernehmen, weil ich die nötige Ruhe, Übersicht und Erfahrung mitbringe, um diese Behörde auf das nächste Level zu bringen. Als Leader werde ich eine strukturierte Führung garantieren. Mein Ziel ist es nicht nur, die Sicherheit auf den Straßen zu gewährleisten, sondern durch faires, kreatives Roleplay und eine starke Zusammenarbeit mit den anderen Fraktionen das gesamte Server-RP zu bereichern.
Ehemalige Angestellten können sich Wiedereinstellen lassen, solange keine negativen Ereignisse inerhalb der Orga passiert sind.
Es soll 2 mal die Woche ein Meeting stattfinden Dienstags und Freitags (Uprank Tag) um 19:00 Uhr.
Es sollen in der Woche regelmäßig Events innerhalb der Orga stattfinden damit die Mitglieder der Organisation regelmäßig ein kleines Dankeschön für ihre Arbeit erhalten.
Die Bewerbungsphasen sind jeden:
- Dienstag um 20:00–20:30 Uhr.
- Samstags um 20:00–20:30 Uhr.
Und soll regelmäßig neue engagiert Mitglieder für die Organisation anwerben.
Einstellungen und Kündigungen erfordern einen klaren Verstand und einen kühlen Kopf. Daher benötigt die HR starke und kompetente Führungskräfte.
IA ist das neue Maß der Dinge. Ordnung ist das A und O, daher braucht die IA Personen, die durchgreifen können und fundierte Gesetzeskenntnisse besitzen.
Die TOW sorgt für Sauberkeit mit ihren Abschleppern auf den Straßen Los Santos. Kein Falschparker und Geschwindigkeits Sünder kann sich vor ihnen verstecken. Auch haben sie Ausbilder für den TOW und Blitzer.
Das State Prison sorgt für recht und ordnung rumt ums Gefängnis in Los Santos. Sie schicken die Inhaftierten auf Wunsch arbeiten, kontrollieren die Zellen und verhindern jeden Gefängnis Ausbruch und halten das Staats Gefängnis stets sauber und kontrolliert.
D.S.U war gestern, SU ist heute. Die SU ist dafür da alle Events zu unterstützen und zu begleiten. Sie hielft nebenbei mit Luft unterstützung bei Geisel nahmen und verfolgungsjagten, mit Spürhunde suchen sie Drogen und andere Illegale Aktivitäten auf.
Die SEU soll spannende Events für den gesamten Staat ins Leben rufen, damit nicht nur das SAHP davon profitiert, sondern alle Bürger.
Ohne die TD laufen die anderen Abteilungen nicht – sie ist das Rückgrat unserer Organisation. Durch ein kompetentes Team sollen regelmäßig geplante und konstruktive Ausbildungen stattfinden aber auch die Arbeitszeugnisse andere Mitarbeiter auswerten.
Das Kriminelle schläft nie. Die CIF spürt im verdeckten (Zivil) Kriminelle auf, sammelt beweise und sorgt für die Sicherheit in Los Santos.
Neben dem alltäglichen Aufgaben der SU. Sollen die Beamten auch mit der richtigen Schulung in der luft unterstützen und mit einem helfer auf vier Pfoten auf Drogen spürsuche gehen.
Mir persönliches ist Zusammenhalt untereinander sehr wichtig, wir funktionieren nur gemeinsam. Deshalb möchte ich weitestgehend mit Kontrollen, Streifen oder wenn wir gebraucht werden, alle weiteren Organisationen unter die Arme greifen, denn nur gemeinsam sind wir stark!
Regelmäßig sollen die Kolleginnen und Kollegen vom EMS unterstützt werden mit Beamten, die die Eingänge vor Kriminalität schützen und gleichzeitig unsere Kolleginnen und Kollegen.
Am Eingang und im Regierungsgebäude finden täglich viele Verbrechen statt, mit regelmäßigen Kontrollen und Streifen wollen wir die Kriminalität bei der Regierung stark senken und nicht nur den Gouverneur, sondern auch unsere anderen Kollegen und Kolleginnen schützen.
Das SAHP soll der erste Ansprechpartner sein bei Waffenkonvois, wir wollen nicht nur dafür sorgen das die Waffen reibungslos geliefert werden sondern wollen auch das Leben der Soldaten/innen schützen.
Gleichzeitig sind wir gerne der erste Ansprechpartner, falls eine Organisation bei Events oder offenen Bewerbungsphasen unterstützung braucht. Persönlich ist mir wichtig dass das SAHP wieder eng und engagiert mit allen anderen Staatlichen Organisation zusammenarbeitet. Wir sind gerne für andere Orgas da.
Ich hoffe euch hat es gefallen und ihr hattet große freude am lesen.
Ich würde mich über eine positive Antwort freuen,
Mfg. Marc Engel.